El presidente Abelardo de la Espriella ordenó reversar el esquema de pagos salariales anunciado para los funcionarios del Fondo Milagro, luego de las denuncias presentadas en el Congreso sobre los costos de su nómina, que supera los $765 millones mensuales. El mandatario cuestionó las remuneraciones y aseguró que no corresponden a su directriz de austeridad, especialmente cuando la entidad fue creada para atender a las familias damnificadas por el terremoto del pasado 10 de agosto.

La controversia por los elevados salarios de los funcionarios del Fondo Milagro tuvo una respuesta directa desde la Casa de Nariño. El presidente Abelardo de la Espriella ordenó reversar los pagos salariales anunciados para el personal de esta entidad, después de que se conocieran las remuneraciones de sus directivos y trabajadores, que representan un gasto mensual superior a los $765 millones.

El mandatario se pronunció luego de las denuncias formuladas en el Congreso y de la publicación de los documentos que detallan la estructura salarial del organismo encargado de coordinar los recursos para la reconstrucción de las zonas afectadas por el terremoto.

«Los salarios que se han anunciado para el Fondo Milagro no se compadecen con mi directiva de austeridad», manifestó De la Espriella.

El jefe de Estado cuestionó que decisiones de esta naturaleza se hayan adoptado sin ajustarse a sus instrucciones y advirtió que no permitirá que este tipo de situaciones afecten una iniciativa que considera fundamental para atender a los damnificados.

«No voy a permitir que decisiones inconsultas, carentes de sindéresis y contrarias a mis instrucciones empañen una misión tan grande y trascendental como la de reconstruir lo que el terremoto destruyó», agregó.

Con esta determinación, el presidente busca corregir el esquema de remuneraciones del Fondo y hacer cumplir las disposiciones de austeridad que ha impartido a su administración.

¿De dónde salió la polémica por los salarios?

La controversia comenzó a tomar fuerza este jueves 12 de noviembre, después de que la senadora Kamelia Zuluaga, del Pacto Histórico, revelara la información salarial entregada por el Fondo Milagro en respuesta a un derecho de petición.

De acuerdo con los documentos divulgados, la nómina mensual relacionada en la estructura de cargos asciende a aproximadamente $765,6 millones, sin incluir primas ni prestaciones sociales.

Entre las remuneraciones que generaron mayores cuestionamientos aparecen:

  • Jaime Andrés Uribe, gerente del Fondo: $39.441.454 mensuales.

  • Secretario privado y cinco cargos directivos: remuneraciones de $36 millones mensuales por cargo, según la distribución de la planta divulgada.

  • Coordinadores de diferentes áreas: $33 millones mensuales.

  • Coordinador regional: $30 millones mensuales.

  • Personal técnico: remuneraciones que oscilan entre $5,8 millones y $18,9 millones.

La información también reveló que 20 de los 27 cargos relacionados en la tabla salarial tienen remuneraciones iguales o superiores a los $30 millones.

La cifra generó cuestionamientos entre congresistas, quienes solicitaron explicaciones sobre la estructura administrativa, los criterios utilizados para establecer los salarios y los resultados alcanzados por la entidad.

Una nómina de $765 millones frente a una ejecución que también está bajo la lupa

Las críticas no se limitaron a las remuneraciones. Otro de los aspectos que generó inconformidad fue la relación entre los gastos administrativos y los avances en la reconstrucción.

Según la información entregada por el gerente del Fondo a la Comisión Accidental Bicameral del Congreso, el organismo dispone de $624.656 millones para intervenciones urgentes, pero había adelantado procesos contractuales por $7.440 millones, equivalentes aproximadamente al 1,2 % de los recursos disponibles.

Estos contratos corresponden principalmente a demoliciones e interventorías en Pereira y Cali.

A la nómina también se suma una comisión mensual que recibe Fiducoldex por administrar el patrimonio autónomo, estimada en aproximadamente $248,6 millones. Este concepto es independiente de los salarios y eleva los costos mensuales de funcionamiento a más de $1.000 millones.

Las cifras alimentaron las preguntas sobre la eficiencia administrativa del Fondo y la velocidad con la que están llegando las soluciones a las familias damnificadas.

¿Qué es el Fondo Milagro y por qué fue creado?

El Fondo Milagro fue creado mediante el Decreto 1379 del 9 de septiembre de 2026, después del terremoto de magnitud 7,4 registrado el 10 de agosto.

Su propósito es centralizar y administrar recursos destinados a la atención humanitaria, recuperación económica, rehabilitación de infraestructura, reconstrucción de viviendas y reducción del riesgo en los territorios afectados.

El Gobierno anunció una primera asignación de $624.656 millones para intervenciones urgentes, recursos provenientes del Presupuesto General de la Nación y de un crédito con el Banco Mundial.

En sus más recientes pronunciamientos, De la Espriella defendió la gestión del Fondo y aseguró que se tiene proyectada la construcción de 834 viviendas nuevas y el mejoramiento de otras 3.504, para beneficiar a 4.338 hogares.

Sin embargo, los avances contractuales y los tiempos de ejecución han generado cuestionamientos de congresistas, alcaldes y organizaciones dedicadas al seguimiento de la transparencia pública.

El presidente pone un límite a los gastos de su administración

La decisión de reversar los pagos salariales se convierte en una respuesta presidencial directa a una controversia que comenzó a crecer en el Congreso y que puso bajo cuestionamiento el funcionamiento de una entidad creada para atender una emergencia nacional.

De la Espriella dejó claro que la reconstrucción de las regiones afectadas no puede convertirse en una justificación para establecer remuneraciones que, a su juicio, contradigan las instrucciones de austeridad impartidas por el Gobierno.

Ahora queda pendiente conocer cómo se ejecutará administrativamente la orden, qué modificaciones se aplicarán a los contratos laborales y cuál será la nueva estructura de remuneraciones.

La prioridad, según el mensaje del mandatario, debe estar en garantizar que los recursos destinados a la emergencia se traduzcan en viviendas, infraestructura y soluciones concretas para las familias que perdieron sus hogares y sus medios de subsistencia.