Una nueva convocatoria laboral busca conectar a miles de ciudadanos con oportunidades de empleo en Bogotá. La Alcaldía Mayor, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y la Agencia Distrital de Empleo, anunció la disponibilidad de 2.946 vacantes entre el 9 y el 14 de noviembre, dirigidas a personas con diferentes niveles de formación académica y experiencia laboral.
De acuerdo con la información oficial, cerca de 1.200 oportunidades estarán disponibles mediante tres ferias presenciales de empleo. Entre las convocatorias se destaca una jornada especialmente dirigida a la población migrante, que contará con 500 puestos de trabajo.
La oferta también contempla oportunidades para jóvenes, mujeres, personas mayores de 50 años, personas con discapacidad y ciudadanos que buscan ingresar por primera vez al mercado laboral.
Tres ferias de empleo: fechas y lugares
La primera jornada se realizará el jueves 12 de noviembre, de 8:00 a. m. a 2:00 p. m., en la Plaza de Mercado de Las Cruces, ubicada en la calle 1F #4-60. Allí estarán disponibles 500 vacantes dirigidas a población migrante, con perfiles como operadores de bus, operadores de tienda y profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros.
Ese mismo jueves, entre las 8:00 a. m. y las 12:00 del mediodía, se desarrollará otra feria en el Centro Empresarial Dorado Plaza, oficinas 215 y 216, en la avenida calle 26 #85D-55, localidad de Fontibón. Esta jornada ofrecerá 100 puestos para asesores comerciales, cajeros, personal de servicio al cliente y auxiliares de bodega y seguridad de almacén.
La tercera convocatoria tendrá lugar el viernes 13 de noviembre, de 8:00 a. m. a 1:00 p. m., en el Centro de Encuentro para las Víctimas de La Gaitana, en Suba, ubicado en la transversal 126 #133-32. Allí se ofrecerán más de 600 oportunidades en sectores como comercio, ventas, logística, almacenamiento, producción, construcción, transporte, salud, mantenimiento y áreas administrativas.
Más de 1.700 vacantes también estarán disponibles por internet
Además de las jornadas presenciales, la convocatoria contempla 1.746 puestos de trabajo publicados a través de la plataforma del Servicio Público de Empleo.
De este grupo, 954 oportunidades están dirigidas a personas con educación básica primaria, secundaria o bachillerato, lo que amplía las posibilidades para quienes no cuentan con formación técnica o profesional.
La distribución por grupos poblacionales incluye:
606 vacantes para jóvenes entre los 18 y 28 años.
357 oportunidades para mujeres.
365 puestos para personas mayores de 50 años.
273 vacantes para personas con discapacidad.
185 oportunidades para personas sin experiencia laboral.
205 puestos para profesionales.
Estas categorías no son excluyentes, por lo que una misma vacante puede estar dirigida a más de un grupo poblacional.
¿Qué perfiles están buscando las empresas?
La oferta laboral reúne oportunidades en diferentes sectores económicos y niveles de formación. Entre los cargos disponibles se encuentran médicos, auxiliares de enfermería, conductores de ambulancia, tecnólogos en radiología, ejecutivos comerciales, asesores bancarios, analistas de nómina, montacarguistas, auxiliares logísticos, operarios de producción, cocineros, mecánicos, técnicos electricistas, maestros de obra, soldadores y contadores.
¿Cómo postularse a las vacantes?
Las personas interesadas en participar pueden consultar las oportunidades disponibles en el portal del Servicio Público de Empleo, a través de www.serviciodeempleo.gov.co, donde deberán registrar o actualizar su hoja de vida y revisar los requisitos específicos de cada cargo.
También estará disponible la Unidad Móvil de Empleo en el Centro de Encuentro para las Víctimas de La Gaitana, en Suba, entre el 9 y el 14 de noviembre. Allí se ofrecerá orientación ocupacional gratuita, acompañamiento para registrar hojas de vida y asesoría para fortalecer los perfiles laborales.
La atención será de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 4:00 p. m., y el sábado, de 8:00 a. m. a 12:00 del mediodía.
Con esta convocatoria, Bogotá busca acercar a las empresas con quienes están en búsqueda de empleo y ampliar las posibilidades de vinculación laboral para diferentes sectores de la población.
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